(中国时讯新闻 深圳讯)就业是民生之本,创业则能带动更多就业。深圳市安居集团于今年1月推出“安居创业”计划,立足于保障房社区的运营实际,提供商铺资源、全流程支持与一站式指导,打造集居住、创业、生活于一体的综合服务平台。![]() 在该计划正式推出前,深圳市安居集团通过试点验证了“楼上安居、楼下创业”模式的可行性。走进深圳市南山区安居高新花园,楼下是深圳市安居集团自有商业“安荟邻”商场,楼上是居民的家。“上楼顾家、下楼创业”的创业计划试点便在这里展开。程序员王先生每天下班后,径直走进商场一层的“嬉宝星球乐园”。在这里,他的身份从“程序员”瞬间切换为“乐园老板”,开启充实的第二职业。而在商场二楼,烘焙师黄女士的“艺稼乐DIY烘焙”正飘出阵阵香气,这是她将烘焙梦想照进现实的新起点。同为小区居民,他们既是日常互道问候的“老街坊”,又是同在楼下商业创业的“新邻居”。“安居的政策非常好,给了我们这些想创业的居民很多便利,节省了不少时间,还提供了体系化的线上推广支持。”王先生感慨道。黄女士则计划依托这一平台,孵化出“从社区辐射全域”的深圳本土烘焙品牌。 该计划正式推出后,在支持模式上,“安居创业”计划聚焦降低创业门槛、共享发展收益,构建全方位创业扶持体系。对符合条件的创业者,实行三年阶梯式租金优惠+经营收益分成政策:首年租金2折、按营业额3%扣点;次年租金3折、按营业额4%扣点;第三年租金4折,按营业额5%扣点,切实减轻创业者前期经营压力。同时,围绕业态筛选、手续办理、店铺装修、日常运营等关键环节,为创业者提供全流程、一站式帮扶指导。 ![]() 为强化长效赋能,安居集团充分发挥社区商业生态的“传帮带”作用。通过租金减负、收益共享、经验赋能、金融支持的组合式扶持举措,推动“楼上安居、楼下创业”从试点探索逐步走向常态化、可持续发展。 其对旗下近2000家商户进行系统梳理,形成了涵盖连锁经营品牌、知名度高、百姓认可度强的优质商户名录。依托这些品牌商户资源,常态化开设“商家大讲堂”,邀请经验丰富的经营者,围绕商业经营、店铺装修、营销策划、运营管理、收益提升等关键环节,为有创业意愿的居民提供全方位、实战化的辅导。同时,定期组织“店长学院”等交流活动,让创业者在相互借鉴中共同成长。在金融保障方面,积极协同各类国企资源,为创业者提供小额创业贷款,进一步降低创业成本、提升创业成功率。 目前,“安居创业”计划已在南山、宝安、光明等8个区的18个保障房小区实施,住户创业项目业态涵盖小吃、茶饮、简餐、烧烤、烤肉、养生、舞蹈培训、桌球棋牌室以及便利店等。其中便利店的营业,意味着该计划的运营新模式在流程上已顺利打通。这一举措,在盘活闲置商铺资源的同时,实现了创业带动就业目标,也为国有资产的运营探索出民生与效益双赢的新路径。 无论是通过提供低租金商铺、全方位创业辅导,降低创业门槛,让有志者低风险开启创业之路,再以创业带动就业的“安居创业”计划,还是通过缩短通勤时间、降低就业成本,让居民在照顾家庭的同时实现稳定就业的“安居乐业”计划,本质是多向发力打造“15分钟就业服务圈”。从“住有所居”到“安居乐业创业”,深圳市安居集团正以实际行动,让居民通过就业、创业深度参与到社区共建中来。正如党的二十大报告所强调的,“必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活”——当居民在“家门口”找到工作、在“楼下”实现创业,保障房社区便不再是单纯的居住空间,而成为承载美好生活的温暖家园。这样的探索,既是“十五五”规划所倡导的“家门口就业”“创业带动就业”在基层的生动实践,也是在超大城市治理日益复杂的今天,安居集团贡献的社区共建共治共享新解法。 |

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无论是通过提供低租金商铺、全方位创业辅导,降低创业门槛,让有志者低风险开启创业之路,再以创业带动就业的“安居创业”计划,还是通过缩短通勤时间、降低就业成本,让居民在照顾家庭的同时实现稳定就业的“安居乐业”计划,本质是多向发力打造“15分钟就业服务圈”。










